Hoje estou aqui para fazer uma postagem rápida. Mais uma provocação do que uma postagem, propriamente dita!
Agora, com a nova área da AtoCorp em Intervenções para Redes Sustentáveis, volto à cena das organizações como um "articulador" de novas soluções!
Acontece que em 85% por casos, essas soluções são descobertas, resgatadas por mim, dentro da própria organização, a partir dos potenciais da equipe.
Por que as pessoas não vêm essas idéias!? Bem, eu tenho uma teoria... Acredito que deixamos de ouvir o outro. E como isso se tornou "normal", não estamos percebendo o quanto deixamos de assimilar de diálogos e trabalhos em equipe. Estamos, sim, trabalhando em grupos, mas realizando pouco em equipe.
Surpreende-me, pois num cenário de reconstrução, após meses de retração justificada por uma crise de especulações, deveríamos ter aprendido a explorar o máximo de nossos potenciais. E onde eles estão!? Do seu lado... basta ouvir!
O desafio de intervir é "se colocar entre"... entre as pessoas e seus obstáculos e orientar para que elas percebam o quando podemos fazer, quando ouvimos mais!
Essa semana um profissional me disse algo que considerei engraçado, enquanto lia uma proposta feita por mim, ele riu e comentou que eu "estava mesmo ouvindo ele na última reunião", pois todos os aspectos levantados por ele estavam contemplados do texto. Eu mesmo ri e disse: "engraçado você comentar isso, pois esse é o meu trabalho!".
Tenho comentado que as reuniões já passaram de 60 para 90 minutos. As pessoas querem ser mais ouvidas e estão dispostas a investirem mais tempo para isso.
Portanto, esta na hora de nós atendermos essa demanda e crescermos com esse desafio!!!
Você está pronto para ouvir!?
