Aquilo que nos torna melhores...

"A maior recompensa para o trabalho de uma pessoa não é o que ela recebe por ele, mas o que ela se torna através dele”. (John Ruskin)

Desde a última postagem que fiz aqui no blog, a AtoCorp tem passado por novos desafios, diariamente. E o que mais me chama atenção é a paixão com que as pessoas têm enfrentado, ou seria se "deliciado", com cada um dos novos trabalhos.

Nessa reta final para nossos três anos, a equipe tem mostrado que a frase de John Ruskin é muito mais do que uma regra, mas uma dica profissional. Como em nossos workshops sobre o método das Intervenções Lúdico-Apreciativas sempre falamos que mais do que um novo modelo de abordagem para diferentes conteúdos, nosso trabalho nos mostra uma nova forma de viver e serelacionar: a forma apreciativa e lúdica.

E o que é "apreciar"!? Simplesmente, trata-se de dar valor às coisas, experiências, pessoas e tudo o mais que compõe nossas vidas, tanto no trabalho, quanto no cotidiano social e familiar.

Na AtoCorp nós levamos isso muito a sério (quer dizer, sério mesmo nós levamos só o trabalho!!! - risos). A oportunidade que nossa equipe tem nas mãos, agora, com o projeto da Electrolux, viajando diversas capitais, conhecendo pessoas e lugares diferentes, tem sido gratificante! Não apenas pelos lugares, como tocou para Mayara (Assistente de Operações) conhecer São Paulo e o Rio de Janeiro (sem falar que ela ainda vai para Fortaleza), mas pelas pessoas com quem estamos trabalhando e para quem somos Facilitadores num novo momento de mudança e construção.

Sabemos que é nosso trabalho, que somos remunerados por isso e que, por este motivo, já temos a missão de dar o nosso melhor. Mas existe algo a mais, um motivo maior para nos doarmos, algo que não está em nosso contrato com o cliete... É o que aprendemos, a experiência de passar a fazer parte da vida dessas pessoas, de seus sonhos, desafios e vitórias!

 

No meio das intervenções, quando falamos sobre motivação ou de gostar do que se faz, costumo brincar com os participantes, apontando para nosso figurino (para os que não sabem os facilitadores assumem personagens para as intervenções, ou vocês achavam mesmo que eu uso as roupas das fotos no dia a dia!? - risos) e dizendo: "acreditem, ainda nos pagam para a gente se divertir dessa maneira com vocês!!!".

 

Desta forma, procuramos mostrar que todo o trabalho tem seu lado lúdico, construtivo, e que isso pode nos tornar pessoas melhores. Ma não apenas na AtoCorp, onde lidamos com o lúdico todos os dias! Isso pode ser uma realidade para outros profissionais, basta descobrir no que seu trabalho pode contribuir para você ser uma pessoa melhor.

E sobre as pessoas... Nossa! Eu adoro gente. Todas as expeiências, todas as histórias, todo o potencial inexplorado. Quer uma dica!? Escute as pessoas que você conhecer a partir de hoje mesmo! Você pode se surpreender com o que vai aprender, apenas ouvindo.

Última dica (regra máxima de nossa companhia)! Quando viajar a trabalho para outras cidades ou regiões e for sair para jantar, por exemplo, não importa quantas quadras você precise andar para encontrar, mas vá num lugar inusitado, veja a decoração que mais lhe chamar a atenção pela diversidade, peça o prato cujo nome você sequer consiga pronunciar e aproveite para conhecer a história do lugar e das pessoas que dão vida a ele. Deixe-se surprender pela diversidade, e aprecie a vida que compartilhamos, inclusive, no trabalho!!!