Deve parecer estranho a gente falar de "Fé" em se tratando de uma turma de treinamento, mas a verdade é que, talvez, o que falte em nosso dia a dia no trabalho seja exatamente uma palavrinha pequena como essa. Prometo que vocês já vão entender.
Entre 14 e 18 de agosto ocorreu, como eu chamo, a "Semana Blokton", por se tratar de um programa criado para receber os novos colaboradores e "reciclar" os veteranos, em 47 horas e meia de exposições de conteúdos, diálogos e atividades. Esta foi a quinta edição e, acreditem, ainda aprendo muito com cada um dos participantes.
Essa é a maior lição do método lúdico-apreciativo, você passa a valorizar muito mais tudo o que ouve dos participantes, dos colegas de trabalho, das pessoas do seu cotidiano. E tudo se torna aprendizagem.
Nesses cinco dias ouvi histórias de superação, de garra, de sonhos. Muitos trabalhavam em outras empresas, algumas concorrentes, mas sempre tiveram o desejo de crescer. Alguns vindos de outros segmentos, ainda temiam pelas peculiaridades do novo produto. Mas todos estavam ansiosos para falar, para mostrar o que sabiam. E nesses momentos é que nós, facilitadores, precisamos ter flexibilidade entre o conteúdo que precisa ser passado e o potencial que precisa ser explorado.
O que sempre me chama atenção é a vontade de estar ali, de fazer parte da história de sucesso da empresa e de se agarrar à chance de ser melhor, pois enquanto muitos profissionais se sentem "desmotivados", outros, em início de suas novas carreiras, sentem prazer em falar da nova oportunidade que têm pela frente.
As empresas se perguntam sobre como motivar suas equipes, pois bem, depois dessa 5a. edição do Programa Desenvolvendo Campeões Blokton eu posso lhes dar uma dica:
Demonstre a FÉ que você tem nos seus PROFISSIONAIS!
Digo "demonstre", porque de nada adianta você acreditar neles sem que eles saibam disso!
As equipes reconhecem os desafios, sabem o que encontrarão no seu dia a dia e, certamente, já possuem as competências necessárias para desenvolver suas tarefas. Mas eles precisam acreditar em seus pontenciais e o primeiro passo para isso é o reconhecimento daqueles que serão seus líderes!
Portanto, tenha FÉ em sua equipe e nunca deixe de mostrar aos seus a sua visão de futuro para o crescimento de todos.
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"Não se pode ensinar tudo a alguém, apenas se pode ajudá-lo a encontrar por si mesmo." [Galileu Galilei]